| Menu:   | Instrukcja obsługi
| Szukaj:    
 

Informacje o przedsiębiorstwie

  • Przedmiot działania
  • Podstawowe dane
  • Organy Spółki
  • Tryb działania
  • Majątek, finanse
  • Godziny pracy
  • Sposoby załatwiania spraw
  • Rejestry, archiwa

    Przetargi

  • Aktualne przetargi
  • Archiwum przetargów
  • Regulamin udzielania zamówień 

    Informacje o BIP

  • Statystyki odwiedzin
  • Rejestr zmian
  • Redakcja Biuletynu
  • Organy Spółki

    Organami Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Spółki z o.o. w Rudzie Śląskiej są:

    • Zgromadzenie Wspólników
    • Rada Nadzorcza
    • Zarząd Spółki


    Zgromadzenie Wspólników tworzą udziałowcy Spółki.

    • Zgromadzenie Wspólników jest najwyższą władzą PWiK Spółki z o.o. w Rudzie Śląskiej, 
    • W zgromadzeniu Wspólników mają prawo uczestniczyć wszyscy wspólnicy,
    • Wspólnika Miasto Ruda Śląska reprezentuje Prezydent Miasta lub osoby upoważnione do reprezentowania Miasta.


    Rada Nadzorcza Spółki:

    • Przewodniczący Rady Nadzorczej           - Bernard Szwarcer
    • Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej    - Joachim Foltys 
    • Sekretarz Rady Nadzorczej                   - Adam Lorek        
    • Członek Rady Nadzorczej                      - Bartosz Satała
    • Członek Rady Nadzorczej                      - Marek Wilk


    Do obowiązków Rady Nadzorczej należy w szczególności:

    1. sprawowanie stałego nadzoru nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności.

    2. ocena sprawozdań Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy.

    3. ocena wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku lub pokrycia straty.

    4. składanie Zgromadzeniu Wspólników corocznych pisemnych sprawozdań z wyników tej oceny.

    5. zawieszanie w czynnościach z ważnych powodów członków Zarządu.

    6. stawianie wniosków na Zgromadzeniu Wspólników o udzielenie członkom Zarządu absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. 

    7. powoływani i odwoływanie członków Zarządu i zawieranie z nimi umów o pracę oraz ustalanie składu ilościowego Zarządu na daną kadencję.                                                       

    8. opiniowanie na wniosek Zarządu założeń struktury organizacyjnej Spółki oraz zasad wynagradzania pracowników Spółki.                                                                       

    9. udzielanie zezwolenia na nabywanie i zbywanie przez Zarząd udziałów i akcji w spółkach kapitałowych oraz uczestnictwa w innych osobach prawnych.                               

    10. dokonywanie wyboru biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie Sprawozdania finansowego.                                                                                           

    11. podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i zbycia prawa własności nieruchomości, użytkowania wieczystego gruntu lub udziału w tych prawach.


    Zarząd Spółki:

    • Piotr Duda - Prezes Zarządu
    • Kazimierz Juraszek - Wiceprezes Zarządu


    Do podstawowych zadań i zakresu odpowiedzialności Zarządu Spółki należy w szczególności:                                                                                   

    1.  Organizowanie i kierowanie całokształtem działalności przedsiębiorstwa w sposób zapewniający sprawne i racjonalne jego funkcjonowanie.                                                         

    2.     Sporządzanie rocznych planów rzeczowych i finansowych Spółki oraz ich przedkładanie Radzie Nadzorczej do zaopiniowania.                                                                          

    3.     Opracowywanie kierunków działalności gospodarczej Spółki oraz ich realizacji po zatwierdzeniu uchwałą Zgromadzenia Wspólników.                                                             

    4.     Opracowywanie i wdrażanie motywacyjnego systemu wynagradzania w Spółce, w szczególności zawieranie umów o pracę i kształtowanie globalnej polityki kadrowej Spółki.                             

    5.      Prowadzenie bieżącej analizy wyników finansowych przedsiębiorstwa (przychody, koszty) oraz podejmowanie stosownych działań, zmierzających do ich poprawy.                                       

    6.      Ustalanie struktury organizacyjnej i regulaminu organizacyjnego, ustalanie relacji pomiędzy szczeblami i komórkami Spółki.                                                                              

    7.     Analiza i weryfikacja dokumentów dla obsługi prawnej przedsiębiorstwa, odpowiedzialność w przedmiotowym zakresie.                                                                                           

    8.      Kształtowanie polityki medialnej Spółki, nadzór i kontrola nad informacją publiczną.              

    9.      Nadzór i kontrola w Spółce nad stosowaniem ustawy o zamówieniach publicznych.

    10. Zwoływanie Zgromadzeń Wspólników, zapewnienie ich prawidłowego przebiegu oraz realizowanie podjętych uchwał.                                                                                 

    11. Prawidłowe i terminowe zgłaszanie do Krajowego Rejestru Sądowego wszelkich zmian i danych wymaganych przez Kodeks Spółek Handlowych.


    Strukturę organizacyjną Przedsiębiorstwa tworzą:

    • Zarząd Przedsiębiorstwa, któremu podlegają odpowiednio:
      - Pion Dyrektora Technicznego
      - Pion Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych
      - Pion Dyrektora ds. Administracyjnych i Pracowniczych


    Komórki bezpośrednio podległe Prezesowi Zarządu:

    • Pełnomocnik Prezesa ds. Systemu Zarządzania Jakością (PJ).
    • Biuro Zarządu (PS)
    • Sekcja Obsługi Prawnej (PP)
    • Samodzielne Stanowisko ds. Obrony Cywilnej i Ochrony Informacji Niejawnej (PO)
    • Samodzielne Stanowisko ds. BHP (PB) 


    W skład pionu Dyrektora Technicznego wchodzą:

    • Sekcja ds. Realizacji Funduszu Spójności (TF)
    • Wydział Eksploatacji i Remontów Sieci Wodociągowej (TW) 
    • Wydział Eksploatacji i Remontów Sieci Kanalizacyjnej i Oczyszczalni Ścieków (TK) 
    • Wydział Dokumentacji Technicznej (TD) 
    • Wydział Zaplecza Technicznego i Logistyki (TZ)
    • Sekcja Nadzoru Budowlanego (TI) 

    W skład pionu Dyrektora d/s Ekonomiczno-Finansowych wchodzą:

    • Główny Księgowy (EK), któremu podlegają: 
    • Dział Finansowo - Księgowy (KF)
    • Sekcja WIndykacji (KW)
    • Dział Rachuby (KR)
    • Dział Sprzedaży (KS) 

    W skład pionu Dyrektora d/s Administracyjnych i Pracowniczych wchodzą:

      • Biuro Obsługi Klienta (AM)
      • Dział Spraw Pracowniczych (AD)
      • Dział Administracji (AZ)
      • Dział Zaopatrzenia i Zamówień (AH)
      • Sekcja Głównego Informatyka (AI)  


       Informację wprowadził  Adam Grabowski
       Za treść odpowiada  Dorota Gonciarz
       Data wytworzenia  2004-07-26

        Ilość odwiedzin dla strony: 2141
      dziennik strony »